هدف این پژوهش بررسی رابطه سرسختی روانشناختی و خودتاب آوری با فرسودگی شغلی در کارکنان زندان های استان اردبیل بود. نمونه این پژوهش شامل 100 نفر کارکنان زندان های استان اردبیل بود که از طریق نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامه های سرسختی روانشناختی کوباسا، پرسشنامه تاب آوری کونور و دیویدسون(CD-RIS) و فرسودگی شغلی مسلش استفاده شده است. نتایج ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین تاب آوری و سرسختی رابطه مستقیمی وجود دارد (409/0=r ). بین تاب آوری و تحلیل عاطفی رابطه معکوس معناداری وجود دارد (386/0- =r ). بین تاب آوری و مسخ شخصیت رابطه معکوس و معناداری وجود دارد (379/0- =r ). بین سرسختی وتحلیل عاطفی رابطه معکوس و معناداری وجود دارد(344/0- =r ). بین سرسختی و مسخ شخصیت رابطه معکوس معناداری وجود دارد (438/0- =r ). بین تاب آوری و سرسختی با فقدان موفقیت فردی رابطه معناداری وجود ندارد (083/0=r ). نتایج تحلیل رگرسیون چند متغیری نشان داد که تاب آوری و سرسختی در پیش بینی فرسودگی شغلی کارکنان زندان های استان اردبیل سهم معناداری دارند. یعنی متغیرهای تاب آوری و سرسختی فرسودگی شغلی کارکنان زندان های استان اردبیل را پیش بینی میکنند.
Survey of Relationship between Psychological Hardiness and Self-toleration and vocational Weariness
نویسندگان [English]
Mohammad Narimani1؛ Moslem Abbasi2
1Associate Professor of Psychology, University of Mohaghegh Ardabili
2Master of Science (MSc) in Psychology
چکیده [English]
The objective of the current study is to survey the relationship between psychological hardiness and self-toleration, and vocational weariness among the personnel of Ardabil prisons. The survey population includes 100 of the personnel of Ardabil prisons that were selected by simple random sampling. The following tools were used for data collection: Kobasa’s psychological hardiness questionnaire, toleration questionnaire of Conover and Davidson and Meslash’s vocational weariness. The results of Pearson correlation coefficient showed that there is a direct relationship between toleration and psychological hardiness (r=0.409). There is a significant inverse relationship between toleration and emotional analysis (r=-0.386). There is also a significant inverse relationship between toleration and personality metamorphosis (r=-0.379). There is a significant inverse relationship between hardiness and emotional analysis (r=-0.344). There is a significant inverse relationship between hardiness and personality metamorphosis (r=-0.438). There isn’t a significant relationship between toleration and hardiness, and lack of personal successfulness (r=0.083). The results of multivariate regression analysis showed that toleration and hardiness have a significant role in the prediction of vocational weariness of the personnel of Ardabil prisons. It means that toleration and hardiness predict the vocational weariness of the prison personnel.
کلیدواژه‌ها [English]
Vocational Weariness, Toleration and Hardiness
مراجع
- بدری گرگری، ر. (1384). سندرم روانشناختی فرسودگی شغلی معلمان و مکانیزمهای مقابله ای. پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران.
- جعفرپور، ح. (1376). ارتباط بین سخت رویی و فرسودگی شغلی در معلمان مدارس عادی و استثنایی. پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی، دانشگاه تهران، تهران.
- جمهری، ف. (1380) . بررسی رابطه بین سخت رویی و گرایش به افسردگی و اضطراب در بین زنان و مردان دانشجوی دانشگاههای شهر تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران.
- دلاور، ع. (1380). مبانی نظری و عملی پژوهش در علوم انسانی و اجتماعی، تهران، چاپ اول.
- زارع، م. (1382). مقایسه رابطه حمایت اجتماعی و سخت رویی با فرسودگی شغلی رانندگان اتوبوسهای شرکت واحد اتوبوسرانی و رانندگان شرکت تاکسیرانی شهر تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد مشاوره، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران.
- سامانی، سیامک؛ جوکار، بهرام؛ صحراگرد، نرگس(1386). تاب آوری، سلامت روان و رضایت از زندگی. مجله روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران، سال سیزدهم، شماره، 3، 295-290.
- فیلبان، ع.(1381). بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با روش های مقابله ای به کارگرفته شده توسط پرستاران بیمارستان های آموزشی شهر تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد پرستاری، دانشگاه تربیت مدرس، تهران.
- مجیدیان، ف. (1384). بررسی رابطه باورهای خودکارآمدی و سخت رویی با استرس شغلی مدیران مقطع متوسطه شهر سنندج. پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران.
- ویسی، مختار؛ عاطف وحید، محمد کاظم؛ منصور(1379). تاثیر استرس شغلی بر خشنودی و سلامت روان: اثر تعدیل کننده سرسختی و حمایت اجتماعی. فصلنامه اندیشه و رفتار، سال ششم، شماره 2 و 3، 78-70.
- Beasley, M., Thompson, T., & Davidson, J. (2003). Resiliencein response to life stress: The effects of coping style andcognitive hardiness. Personality & Individual Differences, 34, 77-95.
- Block, J. (2002). Personality as an affect-processing system.Mahwah, NJ: Erlbaum.
- Freshwater, D., (2002). Therapeutic Nursing. London, sage.
- Friborg, O., Hjemdal, O., Rosenvinge, O. H., Martinussen, M., Aslaksen, M., & Flaten, M. A. (2006). Resilience as a moderator of pain and stress. Journal of Psychosomatic Research,[61, 213-219.
- Inzlicht, M., Aronson, J., Good, C., & McKay, L. (2006). A particular resiliency to threatening environments. Journal of Experimental Social Psychology, 42, 323-336.
- Kobasa, S. C. (1979). Stressful life events, personality, and health: An inquiry into hardiness. Journal of Personality and Social Psychology, 37, 1-11.
- Kobasa, S. C., & Puccetti, M. C. (1983). Personality and social resources in stress resistance. Journal of Personality and Social Psychology, 45, 839-850.
- Kobasa, S.C.(1979). Personality and resistance to illness. American Journal of Community Psychology,7,413-423.
- Kobaso, S.C. (1976). Stressful life events, personality, and health: An inquiry into hadiness. Journal of personality and Social psychology, 37, 1-11.
- Maddi, S. R., (1987). Hardiness training at Illinois Bell Telephone. In J. P. Opatz(Ed.), Health promotion evaluation, pp. 101-1115. Stevens point, WI: Ntional Wellness Institute.
- Maddi, S. R., (1994). Hardiness and mental health.
- Maslach, .C., (1976). Manual of the maslach burnout inventory (2ed.). Palo Alto: consulting psychologists press inc.
- Maslach,.C., (1998). Prevention of burnout: New perspectives. Applied and preventive psychology,7,63-74.
- Maslach,.C., (2003). Job Burnout: New Directions in Research and Intervention. (Psychology Department, University of California. merican psychological Society).
- Masten, A. S. (2001). Ordinary magic: Resilience processes in development. American Psychologist, 56, 227-238.Tartasky, D. S. (1993). Hardiness: Conceptual and methodologicalissues. Image, 25, 225-229.
- Soares, J.J.F., Grossi, G., Sundin, O., (2007). Burnout among women: associations with demographic/ socio-economic, work, life-style and health factors. Archives of Women s, Mental Health.
- Tugade, M. M., & Fredrickson, B. L. (2004). Resilient Individuals use Positive Emotions to bounce back from negative emotional experiences. Journal of Personalityand Social Psychology, 86, 320-333.
- Vanderzee, K., & Wabeke, R., (2004). Is Trait Emotional Intelligence Simply or More than Just a Trait? University of Groningen, Groningen, the Netherlands.
- Werner, E. (1997). Vulnerable but invincible: High risk children from birth to adulthood. Acta Paediatrica Supplement, 422, 103-105.
- Werner, E., & Smith, R. S. (1992). Overcoming the odds: High risk children from birth to adulthood. Ithaca, NY: Cornell University.
- Wolff, S. (1995). The concept of resilience. Australian and New Zealand Journal of Psychiatry, 29, 565-574.
ابتدای صفحه