1استادیار، گروه روانشناسی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی
2دانشجوی گروه روانشناسی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی
چکیده
بهرهوری همواره به عنوان یکی از آرمانهای اساسی دولتها و شاخصی برای ارزیابی عملکرد آنها مطرح بوده است. دستیابی به بهرهوری، بیش از هر چیز در گرو شناخت صحیح مسیرهای بالقوه و عوامل تأثیرگذار بر آن است. در این مقاله تأثیر شاخصهای سلامت روحی و جسمی (مخارج بهداشتی_سلامتی دولت، تعداد پزشکان و امید به زندگی) و کارآفرینی (ثبت شرکتهای جدید) بر بهره وری نیروی کار برای 8 کشور منتخب درحال توسعه (البته با لحاظ ایران) طی دوره زمانی 2004 تا 2012 مورد مطالعه قرار گرفته است. برای برآورد اثرات متغیرها، از تکنیک هم انباشتگی پانلی به شیوه حداقل مربعات معمولی پویا (DOLS) استفاده شده است. نتایج رگرسیونی حاکی از آن است که، تمامی متغیرهای مورد بررسی دارای تأثیرات مثبت و معنی‌داری بر بهره وری نیروی‌کار می باشند.
- امینی، علیرضا و حجازی آزاد، زهره (1386)، ((تحلیل و ارزیابی نقش سلامت و بهداشت در ارتقا بهره وری نیروی کار در اقتصاد ایران))، فصلنامه پژوهشهای اقتصادی ایران، شماره 30، صفحات 163-137.
- خیری زاد، شقایق، جرجرزاده، علیرضا و بصیرت، مهدی (1394)، ((تحلیل و بررسی نقش سلامت در ارتقاء بهره وری نیروی کار در کشورهای در حال توسعه درطی دوره 2012- 1992))، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و حسابداری و علوم تربیتی.
- شائمی برزکی، علی و محمدی، مهناز. (1393)، بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر بهره وری نیروی انسانی با تاکید بر نقش کارآفرینی سازمانی)، شماره 12.
- کتابفروش بدری،آرش، دیزجی، منیره و نوروزی منیژه، (1392)، (( نقش مخارج تحقیق و توسعه و مخارج سلامت بر بهره وری نیروی کار))، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی.
- نعمت اللهی، رضوی و سادات، اقدس (1392)، ((مفاهیم و کلیات کارآفرینی))، روزنامه همشهری، شماره 3677.
- ولی نیا، سید آرش، امینی، علیرضا، سلمانی، یونس و انصاری، زهرا (1394)، ((نقش توسعه کارآفرینی در ارتقای بهره وری نیروی کار: مقایسه تطبیقی کشورهای درحال توسعه و توسعه یافته منتخب))، فصلنامه رشد فناوری، شماره 43، صفحات 70-62.
- Acs Z. & Audretsch, D. (2005), ((Entrepreneurship and Innovation)), Papers on Entrepreneurship, Growth and Public Policy, Max Planck Institute of Economics, Entrepreneurship, Growth and Public Policy Group.
- Anastassopoulos G & Patsouratis V. (2004), ((Labour Productivity and Competitiveness: an Initial Examination of the Hotels and Restaurants Sector in Selected Countries)), Journal of Economics and Business, No. 7, PP. 63-79.
- Bauernschuster, S., Falck, O. & Heblich, S. (2010), ((Social capital access and entrepreneurship)), Journal of Economic Behavior & Organization, No. 76, PP. 821-833.
- Baumol, W. J. (1990), ((Entrepreneurhsip: Productive, Unproductive andDestructive)), Journal of Political Economy, No. 805, PP. 893 -921.
- Bjornskov, C. & Foss, N. (2010), ((Economic freedom and entrepreneurial activity: Some cross-country evidence)), Public Choice, Springer, No. 143, PP.307-328.
- Carree M. & Thurik, A. (2010), ((The impact of entrepreneurship on economic growth”. Handbook of Entrepreneurship Research)), Springer Verlag, Berlin, Heidelberg.
- Erkena, H., Donselaarb P. & Thurikc, R. (2014), ((Total factor productivity and the role of entrepreneurship)), Papers published in Organisation for Economic Co-operation and Development Journal.
- Erken, H. & Donselaar, P. & Thurik, R. (2009), ((Total factor productivity and the role of entrepreneurship)), Jena Economic Research Papers, No. 2008-019.
- Klein, P. & Cook, M. Schultz, T. W. (2005), ((The Human-Capital Approach to Entrepreneurship)) Review of Agricultural Economics, No. 28, PP. 344–350.
- Nazmul Huq, M., Ranjan Howlader,S. & Kabir, M. A. (2014), ((The Impact of Health on Productivity in Bangladesh)), Global Journal of Quantitative Science, No. 2, PP. 24-31.
- ShahzadAlv, I. (2013), ((Analyzing the impact of Health and Education on Total Factor Productivity: a panel data approach)), Asian-African Journal of Economics and Econometrics, No. 2, PP. 277-292.
- UNDP. (2016), United Nations Development Programme, Retrieved from http://hdr.undp.org/en/data/.
- Užík M. & Vokorokosova, R. (2007), ((LABOUR PRODUCTIVITY AS A FACTOR OF COMPETITIVENESS -A COMPARATIVE STUDY)), National Economic Horizons, No. 03/2007.
ابتدای صفحه